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Persistir não é fazer a mesma coisa, da mesma maneira, por diversas vezes, mas sim diversas coisas, de maneiras diferentes, até atingir o objetivo.
Sociedade Brasileira de Coaching
Você quer saber qual razão da pergunta no título?
Acredito ser muito importante fazermos distinção entre persistência e teimosia.
A primeira tem a ver com senso crítico, perseverança, obstinação e continuação nas doses certas, trabalho árduo e sistemático, envolvendo coletas de dados, medições, análises e follow-up.
A segunda, com ausência de senso crítico, perseverança, obstinação e continuação em doses exageradas, trabalho também árduo, mas exagerado, sem foco, nem controles e sem coletas de dados, medições, análises e follow-up adequados.
Percebe-se que a diferença entre ambos os termos e suas equivalentes atitudes não está em O QUE fazer, mas no COMO.
Certamente se alterarmos as dosagens e medições de uma fórmula de um composto químico, ou mesmo as instruções de uma receita culinária, os resultados não serão os esperados.
Como, então, trabalhar a persistência e sua coirmã – resiliência – demaneira a atingir-se os resultados esperados?
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Zauber Melo
Coach e Sócio-diretor Garden Consultoria e Marketing
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