Pesquisas revelam que o Coaching é o processo mais utilizado no Brasil para melhorar o ambiente profissional

Segundo o estudo, os serviços de coaching no País são os mais eficientes do mundo

Texto por: Zauber Melo – Sócio-diretor e Coach

Pesquisas mostram que o Coaching é, comprovadamente, um processo fundamental para aumentar o desempenho, a produtividade e os resultados.

Tanto que profissionais que passaram pelo processo de Coaching Executivo mostram os seguintes benefícios:

Trabalho em equipe (67%)

Relacionamento com pares (63%)

Satisfação no trabalho (61%)

Aumento de produtividade dos executivos (53%)

Redução de conflitos (52%)

Qualidade (48%)

Organização (48%)

Comprometimento com a organização (44%)

Atendimento ao cliente (39%)

Retenção dos executivos (32%)

Redução de custos (23%)

A Revista Fortune publicou recentemente o resultado de uma pesquisa feita com executivos que passaram pelo processo de Coaching, que classificam o retorno quantitativo em seis vezes o valor investido, apontando as seguintes melhorias como principais:

Melhor relacionamento com seus subordinados: 77%

Melhor relacionamento com seu superior: 71%

Melhor relacionamento com seus pares: 63%

Aumento do nível de satisfação com o trabalho: 61%

Aumento de comprometimento com a organização: 44%

Outro estudo publicado no Public Personnel Management Journal concluiu que os profissionais que apenas participaram de determinado treinamento gerencial aumentaram em 22,4% sua produtividade, enquanto os que passaram pelo processo de coaching, após esse mesmo treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%.

Você poderia dizer: “Bem, essas pesquisas são lá de fora, mas e no Brasil?”

No Brasil, pesquisa da Folha de São Paulo, realizada em agosto de 2012, mostrou que 90% dos executivos que passaram por um processo de Coaching melhoraram sua produtividade e 80% se mostraram mais abertos a mudanças organizacionais.

Os serviços de coaching no Brasil vêm se tornando um dos melhores do mundo. Uma outra pesquisa da Robert Half Consultoria revela que o país é um dos que mais se destacam quando o assunto é desenvolvimento profissional. De acordo com o levantamento divulgado, 77% dos profissionais no Brasil acreditam que a realização de coaching por seu chefe é realmente eficiente, contra 55% do resto dos países.

Frequência da utilização do coaching no trabalho

70% dos empresários brasileiros relatam que o coaching costuma ser realizado por seus gestores ao menos uma vez por mês, enquanto 32% realizam semanalmente e 14% diariamente.

Dependência e eficiência do processo de coaching no cenário brasileiro

Outro dado importante é a dependência. O Brasil se destacada pela eficiência do processo, e a taxa de dependência é de 94%, enquanto a média global é de 78%.

Impacto do coaching no País

Os impactos positivos são de 88% para os brasileiros, e a motivação é benéfica para os profissionais.

Fontes:

https://www.sbcoaching.com.br/blog/business-coaching/coaching-e-o-processo-mais-utilizado-no-brasil-para-melhorar-o-ambiente-profissional-aponta-pesquisa/

http://www.ibmadison.com/Blogger/Forward-HR/September-2012/Return-on-investment-for-executive-coaching/

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